Artikel ini akan membahas tentang pentingnya penggunaan artificial intelligence (AI) dalam proses rekrutmen karyawan, khususnya dalam penilaian resume. Dengan adanya teknologi AI, perusahaan dapat lebih efisien dalam menyaring dan mengevaluasi resume para pelamar kerja.
Pentingnya Penggunaan Artificial Intelligence dalam Proses Rekrutmen Karyawan Dalam era digital seperti saat ini, penggunaan teknologi artificial intelligence (AI) semakin menjadi tren di berbagai bidang, termasuk dalam proses rekrutmen karyawan. Salah satu manfaat utama dari penggunaan AI dalam rekrutmen adalah kemampuannya dalam menilai resume para pelamar kerja secara efisien. Dalam proses rekrutmen tradisional, HRD harus…
